走进浙江颖泰精细化工有限公司，生产车间一派繁忙景象：连续结晶生产线小时不间断运转，设备全流程连续化、自动化操作。

　　“通过与天津大学浙江研究院（绍兴）协作，企业打破了连续结晶生产的技术壁垒，生产效率提高6倍以上，产品杂质大幅降低。”企业常务副总经理陈国斌介绍，在上虞本地与科研院所建立合作，每年可为企业增收2.4亿元。

　　天津大学浙江研究院（绍兴）院长乔建军介绍，该院从全国各地引进122名科研人员，其中硕士及以上人员占比89%，同时吸引本校及合作高校120名在读硕博士来到上虞，与当地企业联合展开16个项目产学研攻关，助力科研成果“从书架走上货架”。

　　浙江省绍兴市上虞区曾以传统印染、化工行业闻名，但也一度遇到“成长的烦恼”：科教资源不足、人才易引难留等难题日益凸显，企业加速迈向高质量发展的内生资源不足。

　　科技要素是当地企业涅槃进阶的关键武器。以外引内育人才为抓手、加速汇聚科技要素，上虞围绕主导产业开展先行探索，依托地方研究院、企业、省属特色高校“三大主体”，推动教育、科技、人才“三位一体”，探索县域产业高质量发展新路径。

　　以“科教融汇”破解高层次人才“引育难”，以“产创协同”破解产业化落地“转化难”，以“一体创新”破解中小微企业“创新难”，以“产学贯通”破解应用型人才“用人难”……上虞区委系统谋划、重点突破，着力打通“三位一体”创新链条。

　　引进高校院所，为企业请来智囊。天博官方网站按照“一个支柱产业对接一所知名大学优质学科，共建一个产业研究院”的总体思路，上虞导入天津大学化工学科资源，建设天津大学浙江研究院（绍兴），研究院已共建5个院企联合研发平台。

　　为破解区县层面人才“引得进、留不住”难题，上虞加强与浙江省属高校合作，与杭州电子科技大学合作成立杭电上虞产教融合创新园，通过企业深度参与课程大纲制定，本科生利用暑假进行创新实践训练，研究生每周跟随导师进行产学研项目研究等举措，提高人才与企业需求适配度，为当地产业发展培育“预备”人才。

　　针对中试成功率偏低、民企面向整个产业链投资建设中试基地意愿偏低状态，上虞区引入中科院工程化技术人才资源，建设国科控股新材料创新基地，成为绿色化工新材料领域市场化运营的专业中试基地，利用国资力量扶助地方企业跨越堵点。

　　中国科学院控股有限公司新材料创新基地副总经理张涵介绍，该中试基地2018年启动以来，初步展现出规模效应，已经孵化12个签约项目，另有5个项目今年底进入试验阶段。

　　记者了解到，上虞近日与浙江大学签订共建竺可桢研究院合作框架协议、共建浙江大学—上虞半导体材料联合创新中心合作协议，并与复旦大学合作共建曹娥江创新中心，启动建设曹娥江生命健康谷。

　　上虞频频与知名高校、科研院所建立合作关系，浙江省科技信息研究院党委书记、院长俞锋华对此认为，紧紧围绕主导产业统筹推进“三位一体”，大力度集聚产业创新资源、培养产业创新人才，为县域高质量发展带来内生动力。

　　统计数据显示，今年上半年上虞地区生产总值同比增长7.8%，其中规上工业增加值282.39亿元、规上高新技术产业增加值161亿元、规上数字经济核心产业制造业增加值等均领跑绍兴全市。（记者 方问禹）